剧情介绍

  基于应用程序开发的游戏公司CompWare聘请新顾问雷格斯·帕托夫(克里斯托弗·瓦尔兹 饰)来帮助他们改善业务,员工们将经历新的要求和挑战,这让他们对一切都产生了疑问,包括他们的生活。

评论:

  • 己怡宁 2小时前 :

    The sun— it's magnificent. I cannot believe that my whole life I have missed this elegant splendor. It's glorious. It's wondrous. It's…it's … it's burning my eyes.——三番四抖,世界通用。

  • 伏翠岚 3小时前 :

    比第三部好的多。虽然内核是欧美青年与家庭矛盾那一套,如果说现在还是推崇女婿的价值观,要么是奶头乐,要么欧美已经完犊子了

  • 利涵桃 1小时前 :

    别拍了,从第二部开始这个系列就可以完美结束了,不理解编剧为什么要把这个女婿表现得像个美国最愚蠢的新一代年轻人一样,你也很难理解,为什么女主角会爱上他?

  • 戈孟君 1小时前 :

    精彩的桥段全在预告片里了,正片就是个很普通的流水线动画电影。

  • 姓阳霁 4小时前 :

    上一部起码还有不错的歌舞,这一部都没了……只有人和Monster互换的想法有趣点,别的不行。

  • 旁嘉澍 0小时前 :

    无厘头梗很多不响的话,电影质量就大打折扣了。

  • 伟辞 4小时前 :

    想看女儿多点镜头,结果你给我看两个男的感情升华?

  • 寅锋 7小时前 :

    文青们都低估熊出没大电影,明明是真正的春节档最强,分数不太行也就是小朋友们都不来打分

  • 克彦 4小时前 :

    不是太好看,喜欢精灵系列就是喜欢那群怪人稀奇古怪,尤其第一部大饱眼福,但是这部就是去拿了个宝石,旅馆被拆了也没有新悬念剧情,——去盖你喜欢的吧,好鸡汤,原来这群朋友各显神通各有奇特之处也没有了,……很平庸的就是我和我女婿先出发我女儿赶上来 ……无聊

  • 彩玥 6小时前 :

    说是游戏式体验都抬举了,就一游乐园项目水准,幸好不是3D的。难怪索尼看势头不对直接卖掉当网大了,这部续集就是纯纯的糊弄,不加节制地拿配音演员一惊一乍的嘶吼声当卖点自以为好玩好笑。无聊的立意和干枯的创意加上捉急的预算,就像电影院卖的兑水可乐糖浆一样欺骗大脑。

  • 扬尔白 6小时前 :

    又名《女婿与岳父的矛盾开解之旅》,整个剧本也看得出来确实走到了瓶颈该收掉的地步了,只是这个最后戛然而止,还是有点怅然若失,后面这个3d转2d还是惊喜到我了。

  • 其怀寒 2小时前 :

    很多年前看了1&2,记得1是惊喜,2还成,但没看3,但记得是有了娃,4没有撑过开头十分钟。开看4时基本已经忘了男主设定了;男主选择在Hotel生活,除了爱以外,是不是因为他脑残度在正常人类社会是要被送疗养院的???

  • 仲暮芸 9小时前 :

    “不必成为我,你是哥哥的骄傲”。剧情幼稚了点,但特效和制作可以说是国漫顶尖水平了。反派姐姐好飒,美晕我了!

  • 堵新翰 2小时前 :

    就怎么说呢,经历了三部电影,drac还是觉得自己家白菜被猪拱了呗,就这种老丈人和女婿的,有fockers那种设定,但是!!这部并不是很欢乐搞笑,和1差距太远太远了,而且这种人和怪物的转变,也就很表面,里面drac的配音不是adam s,就没有那种感觉了,而且mavis这部也很配角啊,感觉她边缘化真的不应该,I mean, every1 loves her,对她这么少戏份很不满意。well好在就是,这部prime上了,省了去影院的时间和钱lol

  • 宣弘化 5小时前 :

    5分。虽然特效进步很大,立意也很好,但依然是面向小朋友的电影。

  • 彩雪 0小时前 :

    第四部了 还是挺好看的 最后全部破坏后重建立意不错 很成功的 塑造了这一大堆人物

  • 和盼巧 9小时前 :

    这个第四部多少是有点草率了,无论是剧情还是故事内核,都老套到一眼望到头。

  • 德芷荷 9小时前 :

    我睡了两觉,小朋友说很好看,帮他给五分吧。

  • 京嘉许 6小时前 :

    拍到第四部,已经将这个IP透支的差不多了。这套怪物合家欢跟《拜见岳父大人》一样,磕磕绊绊的走了将近十年时光,人们在看这部作品时候,已经不太注重其内涵和故事性了,更多的只是看看熟悉的人和事笑笑闹闹而已。

  • 买运锋 6小时前 :

    没看过前几集,人和精灵的互换挺有意思,搞笑桥段也不错,主题比较牵强,及格线作品。男生实在是太无脑了,吸血鬼小姐酷酷的,是怎么看上他的?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved