深夜办公室 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1991

导演: 洪元灿

剧情介绍

  发生在办公室的恐怖故事.影片以一家人遭受的杀人事件为起点,公司职员们一个接一个被神秘杀害,而凶手却始终不知是何人。高雅星将饰演事件中心的女实习生一角。《追击者》、《黄海》、《我是杀人犯》等影片编剧洪元灿此次首执导筒,将作为导演出道。

评论:

  • 豆天睿 8小时前 :

    唯一的亮点是海进这个角色,演技和一些情节会让我眼前一亮

  • 胤琛 4小时前 :

    虽然这部电影一如既往的是枝裕和,但观众似乎对导演的这种换汤不换药的温吞技法审美疲劳了。

  • 臧清妍 5小时前 :

    镜头,音乐,演员都很好,可就是喜欢不起来。

  • 赖文乐 3小时前 :

    是枝裕和对这种擦边球性质的温情故事和人性恻隐真是情有独钟,但是这次无论是故事框架还是演员表演甚至这种不太日也不太韩的风格都让人感到一言难尽。

  • 狄梦凡 8小时前 :

    有人性的人贩子,为了甄别不是二道贩子,大下功夫,最后混组家庭有了感情,就有点扯了。

  • 雨慧 2小时前 :

    清淡变成了寡淡,温情变成了温吞,一直到故事结束,五个人都没有被拧成一股绳,还是个散装家庭。女警察那条线,几乎可以说是败笔,冲淡了我对于剧情的期待。总的来说,挺失望。

  • 续安康 7小时前 :

    依然用温情包裹住最坚硬和真实的利益关系。在利益面前,内容有多感人,结局就有多残酷。是枝裕和好像从来不给人答案,在克制中温柔,在平静里敲打,在温情中讲述稍纵即逝的亲密关系,永远抵不过在自身利益前面临的真实选择。

  • 繁依童 5小时前 :

    心太软家族全员自投罗网,羽星长大写作文是不愁素材了,为没说出“孩子是你在这个世界上唯一的亲人了,你可要振作起来”加一星

  • 正柔 0小时前 :

    电影是好看的,质量整体是不算差的,我是喜欢的。但放在是枝裕和影片的维度真的不太行,是目前未看过的是枝裕和质量最差的影片,是目前未看过的是枝裕和质量最差的影片,是目前未看过的是枝裕和质量最差的影片。(重要的事情要说三遍)

  • 费莫昆谊 5小时前 :

    推荐。

  • 晖震 3小时前 :

    摩天轮上两两互映,遗弃者与被遗弃者在小小的四方箱内情感尽现。安静的步入高潮,然后悄然回落。温情到浪漫与飘渺的现实,自然很难被接受。我们需要克制和面对的是什么?

  • 钊海 6小时前 :

    大牌云集 结局太美好 剧里的人好像接受了一切现实 没有挣扎 没有愤怒 安安静静地做着想做的事

  • 聊长岳 4小时前 :

    跟达内一样,研究出了一套独特的讲故事的方法,之后的片子就可劲儿都这么拍。可惜的是,不仅是形式,连探讨都主题变化都不大。

  • 龙鸿 3小时前 :

    五个没有血缘关系的人走在了一起。一家人,那份牵挂、不舍,比海更深。

  • 曾听南 7小时前 :

    生硬的用小孩的“傻”,再一次把一群没有没有血缘关系的人拉拢成所谓的家人的故事线我觉得无比尴尬的洗车镜头,旁边的观众却湿了眼眶。宋康昊的演技除了面对自己的小孩时的表情还算细腻,之外没有留下什么很深的印象,裴斗娜更是陪跑。唉贼失望,这跟李沧东不是一个水准的东西呐。

  • 顾代丝 2小时前 :

    真难看啊,每一个演员都毫无魅力……看完一无所获

  • 柔欣 0小时前 :

    失望至极,是枝裕和在不断商业化的妥协中彻底迷失,过往最重要的“以人为本”被各种强加事件所掩盖,煽情配乐每出现一次,就是对主题探讨深度的一次折损。韩国团队不过不失,但所有人都是在用行活去敷衍资本,与其说是拍电影,更像是一场和气融融的《导演请指教》,估计宋康昊自己也没想到就这么拿了影帝。

  • 袁宏博 4小时前 :

    本以为凭着这届戛纳的两个奖,韩国电影就会当临绝顶了,这会儿平心静气看看,汉拿山再高也就两千来米。时下流行反思,要是知识分子的反思都在秋衣秋裤的深入程度上,其实吧也就是站着说话不腰疼。当然了,观众也未必爱看白刀子进红刀子出来。但是要连肉皮儿都不挨着,那不就是红糖姜茶么。

  • 祁清心 8小时前 :

    菊次郎的夏天+阳光小美女的公路片模式,加上是枝裕和一贯的边缘人物抱团取暖式的故事。问题是剧本的意图太赤裸裸,一行人的情感链接也处理的不够好,而且韩国人演日本导演拍的片子,文化语境不同,驴头不对马嘴,有些角色行动和台词明显是日式思维日式表达,韩国人就不会那么表达那么行动,这就导致演员演的不自然,你知道他想说什么但又不能让人共情

  • 鸿静 1小时前 :

    掮客本是人贩子的存在,却在临时家庭中展现了温柔体贴而且善良可亲的笑面,如果世界上的人贩子皆是如此,也许铁法也不必无情了吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved