10个蓝星币换1个紫星币 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2005

导演: 曾国祥

剧情介绍

  在万能天使服务中心,1212号实习天使(沈腾 饰),是一位能够通过发放金币给用户实现愿望的天使,但由于他发放的三枚金币都没法真正实现三位用户(大龄相亲女、创业男、考试失败的小孩)心愿,于是用户给了他差评,实习天使被主管告知实习不通过。在1212号的请求下,天使主管(罗永浩 饰)又提供给他三枚时空穿梭金币,让他选择回到过去弥补错误。但是天使内心坚定自己选择没有错误。1212号天使决定去到未来,原来在未来,每个用户都因为1212号天使的选择而得到真正的收获,他给的金币或许没能当下立刻实现用户的心愿,但却间接让这些用户认清了自己,从而心愿获得了真正的实现,人生可能会有很多诱惑,捷径,走偏的几率。但是不不忘初心,方得始终。最后,1212号天使成功转正成为12月12号的初级天使,原来在万能天使服务中心,每一天都有一个天使在守护着每一个用户。现实中的你要相信,即使遇到困难,只要充满期待和爱,也许你也能获得「天使」给你的幸运金币了。

评论:

  • 拜千秋 4小时前 :

    说实话,感觉还是蛮好的,为了达叔多加一星,只怪星爷前作七点太高。

  • 万俟亦绿 4小时前 :

    馬心瑞很美

  • 德芷荷 6小时前 :

    观音是 ATM 里的红外报警机么?

  • 徐念柏 5小时前 :

    本来这种标题的片子是不会看的,大概率烂。但是被朋友大力安利来看了一下。冲着男女主都让人觉得舒适就给你个四星。内核确实差些,很多地方挺生硬的。猴子对线墨菲特是最尴尬的…“下面”梗很倒胃口。

  • 孝丁兰 4小时前 :

    很有诚意的作品,女主也很好看,很感动,尤其是一生所爱,乐曲响起时。

  • 依白夏 9小时前 :

    还行耶,反派集七彩石之后问至尊宝,你自己什么样子你不知道吗

  • 宇柔雅 3小时前 :

    把经典翻拍来翻拍去一点创新都没有,反倒是看乏了。

  • 旗彭湃 9小时前 :

    2.感情过渡有点过快了,紫霞喜欢至尊宝太快了

  • 卫家深 2小时前 :

    毕竟是网络大电影,也不能过于苛刻。什么剧情,演员,特效...毕竟人家就是想赚快钱,赚情怀。女主颜值还行,哈哈。

  • 卫一凡 3小时前 :

    男主女主还行吧,猴子扮相真的不行,粘多点毛吧,整张脸都是鼻子了。还有达叔❤️。最后一段的紫霞背影,有电影的感觉了。歌曲和旧人和旧物,确实杀器。

  • 印夏兰 5小时前 :

    抱着怀念达叔的目的去看的,没想到竟然意外不错,剧本很好啊,完成度也很不错,就是时常短了点

  • 振琛 2小时前 :

    这部剧的音乐水平要高于电影,要是再接精致点,节奏再紧凑点,也许能到6.5分,在国产网剧,确实算不错了。让我觉得奇怪的是最后30分钟的质量要优于前面,精华,泪点,全都在后面,我觉得应该鼓励!希望国产片导演要有自己的思想,不要拍没有内涵的恶搞。

  • 仲依波 7小时前 :

    真的已经比刘镇伟后面的那些好太多了,感觉周星驰看了也会喜欢里面的一些东西。

  • 剧书仪 2小时前 :

    炒冷饭之作,石头版哥斯拉大战孙悟空。

  • 卫擎哲 8小时前 :

    虽然是网大,但有达叔还得看。注意到马心瑞是在电视剧《还没爱够》里面,当时就觉得这个女二很有女主气质,现在改名叫马瑞,颜值还是够得上的,继朱茵之后演紫霞的人除了她和彭小苒有些感觉,其他就连唐嫣都没有。这里至尊宝人设大改,女追男变男追女可以的,但主角不应该因为梦就说什么不能走,怪异突兀。世界观设定在花果村大闹天宫前五百年,可所有人都知道西天取经?老爹+卖面+阿宝?功夫熊猫?紫霞仙子出场没有慢动作滤镜过度渲染,反而是滑稽的,反套路可以。青霞终于有了形象,紫青双剑合璧不错。但镜头配音等等都很拉,都是彩蛋和致敬,台词却不好。BGM加了戏腔,有点意思。场景还原了,这点也行。悟空扮相丑到一定境界,如果颜值撑不起来千万别用自己的脸,连六小龄童和周星驰都不敢,你那么普通又那么自信。

  • 壤驷凌蝶 3小时前 :

    月光宝盒下西洋学习回来,从单线前后穿越变成平行时空穿越了么→_→

  • 岳平文 5小时前 :

    女主角很可爱,继朱茵之后最好的一个版本紫霞仙子。

  • 印亦旋 6小时前 :

    感觉恶意打一星的人比较多,其实个人觉得还不错。至少是个及格线以上的作品。

  • 卫泓辛 8小时前 :

    紫青合璧战蚁后那里BGM还挺好听,紫霞的演员说明演技尚可一定要挑剧本,微微里演校花太平庸不讨喜,后来醉玲珑里就蛮飒的,一定要发挥好特性。

  • 华远 2小时前 :

    有人说解释了周星驰那一部的感情戏,没看出来解释什么了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved